加里·韦恩·吉尔伯特拍摄
乍一看, 在商学院，这是一个熟悉的场景:学生们在做知名公司的演讲. 但在这个春天的一天在富尔顿310, 这些团队不仅仅是对产品进行评估, 市场, 或者公司财务状况. 他们正在梳理出一个越来越重要的企业绩效指标——每家公司对整个社会产生的更广泛的影响.
在一次演讲中, 在阿迪达斯, 这个五人小组分析了包括供应链在内的一系列指标. 穿着印有阿迪达斯标志的t恤, 17岁的泰勒·科因(Tyler Coyne)引用了这家运动服装制造商一项广为宣传的活动，以确保其分布广泛的分包商给工人“公平的报酬”.那位学市场营销的学生说:“我们几乎没有看到他们正在实施这个计划的证据。.“同样的, 18岁的阿曼达·赫尔弗里奇(Amanda helrich)指出了透明度的缺乏, 尤其是考虑到阿迪达斯对环境的影响(节水), 例如). “很难核实他们在环境问题上的说法，”这位金融专业的学生说.
欢迎来到《太阳城官网》, 这门课和太阳城网赌平台的课程都叫这个名字 最新的跨学科太阳城官网项目. 由卡罗尔管理学院和莫里西艺术与科学学院共同主办, 社会影响刚刚完成了两年试点的第一年. 这是一门管理专业学生的辅修课程(除了金融学和会计学等主要专业之外)，也是全校范围内的跨学科辅修课程.
该课程为学生提供了“一个审视公司对所有利益相关者影响的关键视角”, 不仅仅是股东,卡罗尔学院信息系统教授玛丽. 克罗宁(资讯系统), 他与莫里西学院神学教授肯尼斯·海姆斯共同指导了这个跨学科项目, O.F.M.
在过去的一个学年里，“社会影响”是太阳城网赌平台经常听到的一个流行语.
这门课有“社会影响”，分为两个部分，共有35名学生. 资讯系统讲座主席及教授. Fichman taught the three-credit course this spring; Cronin did so in the fall.
有 社会影响, 该课程有25名来自卡罗尔学院的辅修学生，以及同等数量的来自牛津大学其他学院的辅修学生. 它包括两门必修课程:基础课程和一门高级太阳城官网研讨会，该研讨会将于明年首次为该项目第一批毕业班的成员开设. 除了, 从哲学、英语、经济、地球与环境科学等院系中选出了数十门经批准的选修课.
还有一本书的出版社会影响管理:负责任企业的创新 (施普林格)，由克罗宁和BC省社会工作学院的Tiziana C .编辑. 他在那里的社会创新中心任教并担任主任. 2月发布, 这本书提出了社会创新的策略，部分基于对惠而浦公司(Whirlpool Corporation)等公司和纽约Living Cities等非营利企业的案例太阳城官网.
2月28日，研讨会召开了. “引领社会影响力，聚集了100多名学者和实践者, 包括这本书的一些撰稿人, 还有社会影响学生. 市场营销高级讲师布里奇特·阿金(Bridget Akinc)就是其中一员，她撰写了惠而浦章节. 本页有摘录.
一个巨无霸的意想不到的优点
4月10日, 在费希曼的课堂上，有四个小组对四家公司进行了评估, 日产, 麦当劳和阿迪达斯. 在之前单独完成的书面作业中, 每个学生都必须剖析一家公司的企业社会责任, 或企业社会责任, 报告. 这些长长的文件越来越多地被公司用来传达他们的社会倡议, 部分是为了回应消费者和激进组织的要求. 这一次, 作业(包括演示和4,500字的论文)不仅要分析这些公司在说什么，还要分析它们对利益相关者和环境的影响.
所有的团队都指出了公司在企业社会责任领域做得很好的事情. 阿迪达斯团队, 例如, 指出，制造商说服土耳其政府允许叙利亚难民在该国工作. 但一个普遍的说法是，这些公司“可以走得更远”,这是日产团队在谈到该公司减少有害废物的努力时所说的.
也许令人惊讶的是, 受好评最多的公司, 或者最少的批评, 这家餐厅以提供垃圾食品而闻名于世吗.
“麦当劳实际上是企业社会责任报告的领导者,该团队的一名成员说, 特指快餐行业. 年轻人说, 在其他美德中, 例如，麦当劳通过其供应链可持续地生产牛肉和咖啡的方式, 通过不砍伐森林为农业生产腾出空间. 在其中一项建议中, 该团队确实表示，麦当劳需要在其支付工人工资略高于最低工资的做法和支持工人的活动人士要求的每小时15美元之间“找到一个中间地带”.
在他们对每个公司的评估中, 学生们表现出自己是严格的评分者——而他们刚开始上课时并不是这样, 根据他们的教授. “一开始, 他们会看着这些公司在CSR报告中所做的声明，然后全盘接受,费希曼说. “现在，他们更有可能质疑，更深入地挖掘，把事情放在背景中.”
新兴领域
与观察结果相呼应, 阿迪达斯团队成员赫尔弗里奇谈到这两家公司时说, “重要的是要弄清楚他们实际上在做什么，而不是他们说他们在做什么.这位土生土长的新泽西人期待着有一天她将如何在她所选择的领域中运用这些技能和其他技能. “我想帮助人们提高对环境的意识, 我认为我可以通过我的金融生涯来实现这一点,海尔弗里奇说, 谁辅修环境太阳城官网，同时主修社会影响. 她提到发展可再生能源需要风险资本.
赫尔弗里奇相信，公司将越来越需要像她这样的人来处理这项工作. “随着我们这一代人进入劳动力市场, 它会变得更加普遍,”她说。, 他解释说，公司发现，招聘具有社会意识的千禧一代的一个方法是提高他们自己的社会责任形象.
这当然是学生们在社会影响项目中听到的信息的一部分. 他们开始接触到企业社会责任这一新兴领域, 它主要集中在大型成熟公司(许多公司都有企业社会责任部门), 以及“社会企业”,，这往往涉及到太阳城官网, 小衣服. 校友和其他从业者参观了社会影响班，并参加了其他校园活动.
例如, 2月28日的研讨会包括一个关于社会影响投资的小组讨论, 哪一个定义是投资于营利性或非营利性企业，目的是产生可衡量的社会或环境影响. 小组成员说，这一运动正在稳步发展. “但我们仍处于早期阶段, 还在学习阶段,安妮·乔说, 卡罗尔学校07. Chor负责社会金融的战略合作伙伴关系, 这是一家总部位于波士顿的非营利组织，为低收入社区的健康和教育等领域的创新安排私人和公共资金.
“学生们可以通过很多方式看到自己被赋予了权力,克罗宁说, 指的是他们作为员工将如何使用社会影响技能, 具有社会意识的消费者, 咨询顾问, 在其他方面. “有很多方法可以让你融入这幅画面.”
——威廉·博尔为卡罗尔管理学院撰写 卡罗尔连接